Poslovne vijesti
Mnogi ljudi napuštaju Bosnu i Hercegovinu u potrazi za boljim i sigurnijim životom, a većina odlazi u zemlje EU, ali šta nam, u stvari, te zemlje nude u poslovnom smislu i koliko iznose plate u raznim sektorima. Za primjer smo uzeli dvije države EU koje ne spadaju u sami vrh po ekonomskoj snazi, a to su Češka i Mađarska.
Republika Češka
Prosječna plata u Češkoj je jedna od najbrže rastućih od svih zemalja EU, a u 2016. godini veća je za 4,2 %, te sada iznosi 1096 eura bruto. U Češkoj očekuju da će se prosječna plata povećati u 2017., a zvanična potvrda doći će uskoro.
Što se tiče plata, najveći rast je zabilježen u ugostiteljskom sektoru, dok su najviše plate zabilježene u IT sektoru, bankarstvu i kod inžinjera. Izvršni direktori u velikim kompanijama u 2016. godini prosječno su zarađivali 7661 eura, dok su početne plate za završene studente iznosile 750 - 850 eura. Razlozi brzog rasta plata u Češkoj nalazimo u dobro osmišljenoj ekonomiji, velikoj potražnji za radnom snagom i najnižom stopom nezaposlenosti u istoriji (4,8 %).
Kao što smo već naveli najviše plate u Češkoj nalazimo u IT sektoru. One se kreću od 1300 - 3200 eura u zavisnosti na kojoj poziciji u kompaniji se nalazite. Sektori u kojem uposlenici, također, zarađuju iznadprosječnu platu su građevina, logistika i inžinjerstvo. Ovo su sektori u kojem inžinjeri zarađuju i do 4300 eura, dok su najniže plate u ovim sektorima do 900 eura.
Plate u bankarskom i finansijskom sektoru su u rasponu od 900 do 2200 eura, opet u zavisnosti na kojoj poziciji se nalazite.
Mađarska
Mađarska, također, prati trend rasta prosječne plate u zemljama Srednje evrope. Trenutna minimalna mjesečna plata u Mađarskoj iznosi 425 eura za nekvalifikovanu radnu snagu, dok minimalna plata za kvalifikovanu radnu snagu iznosi 535 eura. Prosječna plata u Budimpešti iznosi 650 eura neto ili 933 eura bruto. Navedeni podatci odnose se na 2016. godinu, a prosječna plata veće je za 13 % negu u 2015. godini.
Najviše plate u Mađarskoj možemo naći u finansijskom sektoru i osiguravajućim kompanijama. Prosječna plata u ova dva sektora iznosi 1785 eura. Uposlenici u zdravstvenim ustanovama i socijalnim službama zarađuju u prosjeku 578 eura.
I u slučaju Češke i u slučaju Mađarske navedene plate tiču se glavnih gradova obje države, tj. Praga i Budimpešte. U drugim krajevima Češke i Mađarske plate su znatno niže u zavisnoti od toga čime se bavite.